Особенности построения системы управления персоналом в различных организациях

подбор, подготовка и назначение персонала, осуществляющего контакт с клиентами, координацию и контроль выполнения сервисных программ (гид-экскурсовод, инструктор, аниматор, методист и т.д.);

рекламно-информационная деятельность по продвижению туристических продуктов и услуг среди реальных и потенциальных потребителей;

продвижение и реализация туристических продуктов и услуг через систему агентств;

контроль надёжности и качества обслуживания клиентов;

постоянная оперативная связь с клиентами в течение всего периода обслуживания, решение возникающих вопросов.