Социально-экономическая эффективность разработанных мероприятий

Качество210

Активность и энергичность

1. Принимает активное участие в деятельности организации. 2. Имеет достаточные физические способности для обеспечения высокой работоспособности и желание их реализовать.

1. Принимает пассивное участие в деятельности организации. 2. Не стремится реализовать свою высокую работоспособность.

1. Не принимает участия в жизни организации. 2. Не имеет возможности показать высокую работоспособность. 3. Не имеет желания быть постоянно включенным в работу

Работа с информацией

1. Способен эффективно собирать важную информацию, проявлять "активное" слушание. 2. Готов создавать информационное поле для коллег и получать обратную связь. 3. Умение собирать и использовать информацию для выполнения поставленных задач

1. Готов получить информацию и донести до коллег. 2. Не стремится быть в курсе происходящего

1. Не интересуется целями компании. 2. Не имеет потребности в обратной связи. 3. Не пытается собрать информацию для реализации поставленных задач.