Анализ организационно-кадровой структуры ЗАО "Натусана"

Данные таблицы 5 были получены в результате опроса увольняющихся работников в течение 2007-2009 годов. Опрос производился специалистом отдела кадров оформляющим увольнение. Данные, полученные в ходе этих опросов, были обобщены и приведены в виде сводной таблицы на 3 года.

Итак, наибольшее количество работников ЗАО «Натусана» уволились за последние 3 года по причине неудовлетворенности заработной платой, отпуска своевременно не предоставляются.