Особенности групповой динамики
Страница 8
О важности предоставления необходимых сведений работникам для формирования системы мотивации говорит исследование «2008 People at Work Survey». Среди сотрудников организаций, осуществляющих такое информирование своих работников, только 15% рассматривают возможность перехода на другое место работы и только 6% не удовлетворены своей организацией. В организациях, которые своих работников не информируют, 41% людей думают об уходе, а 42% испытывают неудовлетворенность.
