«Анализ и оценка мотивации персонала на предприятие ОАО Нефтеюганскшина».
Источник: отчет об удовлетворенности работников предприятия.
На очень высоком уровне оценивается безопасность труда, работники ОАО ценят то, что им обеспечиваются эффективные защитные средства, работа ведется только в рамках норм безопасности здоровья, на высоком уровне организовано общественное питание. С отменой обеспечения бесплатным жильем (2006г.) значительно снизилась удовлетворенность социальным обеспечением, так как шинники привыкли, что предприятием ежегодно строилось большое количество жилья, по мере продвижения очереди работники обеспечивались жильем по нуждаемости.
Таблица 2.3.7
Удовлетворенность работников ОАО «Нефтеюганского Шинного Завода» факторами производственной среды
Факторы производственной среды |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
организация труда, % |
96 |
84 |
77 |
86 |
92 |
91 |
96 |
96 |
96 |
уровень механизации и автоматизации, % |
73 |
56 |
64 |
60 |
76 |
73 |
91 |
91 |
91 |
обеспеченность необх. инструментом, % |
66 |
74 |
71 |
70 |
61 |
65 |
76 |
76 |
77 |
порядок предоставления отпусков, % |
84 |
68 |
81 |
80 |
85 |
86 |
98 |
98 |
95 |
условия труда, % |
93 |
84 |
78 |
84 |
91 |
9 |
89 |
89 |
95 |
бытовые условия, % |
81 |
68 |
8 |
84 |
89 |
72 |
96 |
95 |
97 |
обеспеченность спецодеждой, % |
73 |
74 |
72 |
78 |
88 |
81 |
85 |
84 |
87 |
Кол-во опрошенных (человек) |
2211 |
1963 |
1441 |
1890 |
1119 |
1205 |
1636 |
1023 |
1649 |