Определение наиболее эффективных средств мотивации персонала в ООО «Уралвторцентр»

Таким образом, на основании рассчитанных общих и частных аналитических показатели эффективности управления персоналом, мы можем сделать вывод о том, что предлагаемые мероприятий по совершенствованию управление персоналом ООО «Уралвторцентр» являются в достаточной степени эффективными. Обращает на себя внимание несколько высокий уровень текучести кадров, но это обусловлено поиском руководства предприятия более конкурентоспособного персонала: омоложение персонала, повышения уровня его квалификации.